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 华通是由各种人才支撑起来的一方天地,华通的价值由员工共同创造。目前,华通拥有水处理、环境工程、电气自动化、建筑设计、软件开发等专业的优秀人才291人,并通过引进高端人才、外派技术人员深造、聘请国内外知名专家、教授为技术顾问等多种措施不断优化人力资源结构。华通看重人,尊重人,坚信员工个人的进步与企业的发展休戚相关。因此,华通视员工为公司最宝贵的财富,愿意吸纳世界上最优秀和最有潜力的人才,并希望每一位员工都能在公司得到良好的发展。

 人才理念


  华通是由各种人才支撑起来的一方天地,华通的价值由员工共同创造。华通视员工为公司最宝贵的财富,让企业和员工都得到最好的发展,是华通的追求。


  华通看重人,尊重人,坚信员工个人的进步与企业的发展休戚相关,愿意吸纳世界上最优秀和最有潜力的人才,并希望每一位员工都能在公司得到良好的发展。

  华通不断健全人才培养、引进、使用、管理、激励机制,通过引进高端人才,外派技术人员深造,聘请国内外知名专家、教授为技术顾问等多种措施,培养髙端型、复合型、创新型、国际化人才队伍,为公司发展提供支撑。

  华通的生命力源于员工的创造力,员工孜孜以求,公司就蒸蒸日上;员工锐意创新,公司则活力常存。公司的发展需要由员工的力量来驱动,个人的发展需要公司提供机遇和发展空间。